RE/MAX recruta mais de 400 consultores por mês em Portugal

Formação contabilizou 746 horas para 4.972 colaboradores nos primeiros cinco meses de 2023

A RE/MAX foi considerada em 2012 pela Accenture “A Melhor Empresa para Trabalhar” em Portugal (Foto RE/MAX)

A RE/MAX foi considerada em 2012 pela Accenture “A Melhor Empresa para Trabalhar” em Portugal (Foto RE/MAX)

A RE/MAX, maior imobiliária em Portugal, recrutou de janeiro a maio deste ano 2.111 consultores, uma média de 422 pessoas por mês, sendo janeiro o mês mais expressivo, informou a empresa.

Em termos de distribuição por regiões, a imobiliária refere que o Centro Sul, Lisboa Norte e o Norte foram as regiões que registaram maiores incrementos no número de consultores recrutados. Janeiro foi o mês que registou maior número de recrutamentos (468), seguindo-se fevereiro (439) e maio (434).

Segundo a empresa, na comparação dos primeiros cinco meses de 2023 com igual período de 2022, as zonas Centro Sul (34,3%), Lisboa Norte (29,3%) e Norte (20,8%) aparecem com maior expressão no crescimento de consultores recrutados, fechando a Margem Sul e o Algarve, com incrementos na ordem dos 10,2% e 7,9%, respetivamente.

Obrigatória nos dois primeiros anos, a formação na RE/MAX Portugal contabilizou 746 horas de formação, para um total de 4.972 formandos, entre janeiro e maio deste ano, durante um total 83 ações de formação, precisa o comunicado a imobiliária.

A RE/MAX está presente em Portugal desde o início de 2000 e desde 2012 foi considerada “A Melhor Empresa para Trabalhar” em Portugal, de acordo com um estudo da Exame/Accenture, que analisou as práticas de gestão de capital humano em 100 empresas.

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